Al igual que la DACA, la Ley para Prohibir la Expulsión de Personas que Sueñan y Hacer Crecer nuestra Economía [Bar Removal of Individuals who Dream and Grow our Economy Act (BRIDGE, por sus siglas en inglés)] proporcionaría un alivio temporal de la deportación y una autorización de trabajo a los jóvenes indocumentados que fueron traídos a Estados Unidos cuando eran niños.
«Tengo la firme convicción de que la mayoría de los estadounidenses quieren arreglar un sistema de inmigración roto de una manera humanitaria», dijo Graham. «En mi opinión, la Orden Ejecutiva DACA emitida por el Presidente Obama era inconstitucional y el Presidente electo Trump haría bien en derogarla. Sin embargo, no creo que debamos tirar del tapete y empujar a estos hombres y mujeres jóvenes -que salieron de las sombras y se registraron con el gobierno federal- de vuelta a la oscuridad. Nuestra legislación sigue proporcionándoles un estatus legal durante tres años mientras el Congreso busca una solución permanente. Estos jóvenes tienen mucho que ofrecer al país y nos beneficiaremos de las muchas contribuciones que harán a Estados Unidos. Estoy seguro de que si el presidente electo Trump apoyara esta medida, podríamos revocar la inconstitucional Orden Ejecutiva y el Congreso proporcionaría un estatus legal temporal a través del proceso constitucional adecuado.»
«Los DREAMers tienen mucho que aportar a este país, a su país, y han demostrado su compromiso con los Estados Unidos de innumerables maneras: abriendo negocios, convirtiéndose en médicos y maestros, y sirviendo en uniforme», dijo el senador Durbin. «Es por eso que estoy orgulloso de trabajar con el senador Graham para asegurar que los DREAMers estén protegidos de la deportación hasta que seamos capaces de proporcionar una solución permanente para nuestro sistema de inmigración roto. Estos niños son estadounidenses de corazón y merecen permanecer en el único país que llaman hogar.»
«En el muy polémico mundo de la política de inmigración, una de las propuestas menos controvertidas es que los hijos de los indocumentados, que fueron traídos a Estados Unidos por sus padres y se educaron aquí, tengan la oportunidad de perseguir sus sueños en América», dijo la senadora Murkowski. «Junto con los miembros de la comunidad religiosa de Alaska, comparto la fuerte convicción moral de que los Dreamers deben estar libres del miedo a la deportación. La introducción de esta medida es oportuna para recordar a los Dreamers que hay personas en el Congreso que les cubren las espaldas.»
«Más de 350,000 Dreamers viven, trabajan y se educan en California, casi la mitad de los jóvenes de todo el país que han sido admitidos en el programa de acción diferida. Dar a estos jóvenes la oportunidad de ir a la universidad, seguir carreras y devolver a sus comunidades ha sido tremendamente beneficioso para mi estado,» dijo la senadora Feinstein. «Tenemos la obligación moral de hacer todo lo posible para protegerlos de la deportación y mantener a sus familias unidas».
«El Congreso necesita aprobar una legislación que garantice legalmente que los niños que fueron traídos aquí por sus padres, sin culpa alguna, puedan quedarse y terminar su educación y seguir contribuyendo a la sociedad», dijo el senador Flake.
Puntos clave de la Ley BRIDGE:
– Un beneficiario actual de DACA recibiría un estatus protegido provisional hasta la fecha de expiración de su estatus DACA y podría solicitar la presencia protegida provisional antes de esta expiración.
– Un individuo que no es un beneficiario de DACA pero que es elegible para DACA también podría solicitar la presencia protegida provisional.
– Los solicitantes tendrían que pagar una tarifa razonable, ser sometidos a una comprobación de antecedentes penales y cumplir una serie de criterios de elegibilidad que indiquen que llegaron a Estados Unidos siendo menores de edad, que crecieron en este país, que han cursado estudios, que no han cometido ningún delito grave y que no suponen una amenaza para nuestro país.
– La presencia protegida provisional y la autorización de empleo de una persona estarían sujetas a la revocación por parte del DHS si la persona deja de cumplir los criterios de elegibilidad.
– La Ley BRIDGE proporcionaría una presencia protegida provisional y una autorización de empleo durante tres años a partir de la fecha de promulgación de la legislación
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La Ley BRIDGE
La ley BRIDGE (Bar Removal of Individuals who Dream and Grow our Economy) proporcionaría un alivio temporal de la deportación y la autorización de empleo a las personas que son elegibles para el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) del Departamento de Seguridad Nacional (Department of Homeland Security).
DACA ofrece protección temporal contra la expulsión y autorización de trabajo a jóvenes estudiantes y veteranos que crecieron en Estados Unidos si se registran con el gobierno, pagan una tarifa y pasan una verificación de antecedentes penales. Más de 740,000 jóvenes han recibido DACA. La protección temporal de la Ley BRIDGE garantizaría que estos jóvenes puedan seguir trabajando y estudiando y estén protegidos de la deportación mientras el Congreso debate una legislación más amplia para arreglar nuestro sistema de inmigración roto.
La Ley BRIDGE proporcionaría «presencia protegida provisional» y autorización de empleo a las personas elegibles para DACA. Un beneficiario actual de DACA recibiría presencia protegida provisional hasta la fecha de expiración de su estatus DACA y podría solicitar presencia protegida provisional antes de esa expiración. Un individuo que no es un beneficiario de DACA pero que es elegible para DACA también podría solicitar la presencia protegida provisional.
Los solicitantes tendrían que pagar una tarifa razonable, someterse a una comprobación de sus antecedentes penales y cumplir una serie de criterios de elegibilidad que indiquen que llegaron a Estados Unidos siendo menores de edad, que crecieron en este país, que han cursado estudios, que no han cometido ningún delito grave y que no suponen una amenaza para nuestro país.
La presencia protegida provisional y la autorización de empleo de una persona estarían sujetas a la revocación por parte del DHS si la persona deja de cumplir los criterios de elegibilidad.
La Ley BRIDGE proporcionaría una presencia protegida provisional y una autorización de empleo durante tres años a partir de la fecha de promulgación de la legislación.