Emplois

Déc 13, 2022Climat, Emplois

Chercheurs d'emploi

Faites la différence

Carrières

Venez rejoindre un organisme à but non lucratif passionnant qui transforme des vies, renforce les communautés et protège les droits de l’homme de tous les Alaskiens.

À propos de l’AIJ

L’Alaska Institute for Justice est une organisation à but non lucratif dont le siège est à Anchorage, en Alaska. Notre mission est de protéger les droits de l’homme des habitants de l’Alaska. L’Alaska Institute for Justice comprend trois programmes : L’Alaska Immigration Justice Project, dont l’objectif est de fournir une représentation juridique aux communautés d’immigrants et de réfugiés de l’Alaska ; le Language Interpreter Center, dont l’objectif est de former des Alaskiens bilingues pour travailler comme interprètes et de fournir un service d’orientation des interprètes ; et le Social and Climate Justice Research and Policy Institute, qui se concentre sur les questions de justice sociale et climatique. En tant qu’agence, nous nous engageons à respecter l’équité et la justice et à favoriser un environnement de travail en équipe.
À propos de l’Institut de recherche et de politique sur la justice sociale et climatique

L’Institut de recherche et de politique comprend une petite équipe de personnes qui se consacrent à la justice sociale et climatique afin d’informer les politiques publiques au niveau local, national et international.

Offres d’emploi

Directeur des finances et des subventions

À propos de ce poste : Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur financier et des subventions, qui a de l’expérience dans la gestion des subventions du gouvernement fédéral et qui a également de l’expérience dans la gestion d’autres sources de revenus, telles que les contrats des gouvernements des États et des municipalités et les fondations philanthropiques privées. Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Anchorage, en Alaska. Salaire compétitif, en fonction de l’expérience. L’AIJ offre un ensemble d’avantages compétitifs, y compris une politique généreuse de congés payés, 15 jours fériés payés par an, des prestations de retraite, une assurance maladie, une assurance vision, une assurance dentaire, une assurance invalidité et une assurance vie payées en totalité pour l’employé. L’AIJ est un employeur qui respecte l’égalité des chances. L’AIJ recherche un candidat ayant :

  • Engagement envers la mission de l’AIJ de protéger les droits de l’homme de tous les Alaskiens ;
  • 5+ ans d’expérience en matière de subventions fédérales et d’acquisition et de gestion de contrats ;
  • Plus de 5 ans d’expérience dans la supervision de la fonction comptable d’un organisme sans but lucratif. Une autre expérience pertinente peut remplacer une partie de cette expérience requise ;
  • Un baccalauréat en affaires, en finances, en comptabilité, en gestion d’organismes sans but lucratif ou dans un domaine connexe est idéal, mais non requis ;
  • Un diplôme d’études supérieures dans l’un des domaines susmentionnés est préférable ;
  • Connaissance pratique de la comptabilité des organismes sans but lucratif et des exigences administratives fédérales uniformes (subventions) ;
  • Compétences et expérience avancées dans l’utilisation de QuickBooks et d’Excel ;
  • Travailleur et très organisé, avec un grand souci du détail.

Ce nouveau poste de haut niveau travaillera en étroite collaboration avec le personnel de direction de l’AIJ et accomplira les tâches suivantes : Superviser la gestion des subventions et des contrats afin d’assurer la conformité aux exigences des bailleurs de fonds ; entretenir des relations et des communications positives avec les bailleurs de fonds, y compris les représentants des agences gouvernementales ; créer une base de données de toutes les subventions et de tous les contrats afin de les surveiller et d’en assurer le suivi ; gérer la facturation des contrats de l’AIJ et superviser les prélèvements de subventions fédérales afin de s’assurer que le paiement intégral est reçu et que la documentation financière est conservée ; Mettre à jour et gérer le budget mensuel des subventions par rapport aux tableaux réels ; projeter les dépenses de subventions pour le codage du personnel et la planification des activités de travail ; préparer les budgets des demandes de subventions ; examiner et préparer les contrats avec les agences extérieures et les contractants, selon les besoins ; aider aux ressources humaines, au renouvellement des assurances de l’agence et à la gestion des avantages sociaux ; Assister les cadres supérieurs dans le processus d’approbation de l’ACH, de la paie et des chèques ; Maintenir des contrôles comptables adéquats en examinant, préparant et recommandant les politiques et procédures financières nécessaires ; Surveiller les flux de trésorerie de l’agence, les fonds non affectés et les bilans ; Projeter les revenus et les dépenses de l’agence et travailler à l’augmentation des sources de revenus non affectés ; Assurer une surveillance et un soutien pour garantir que les comptes créditeurs et débiteurs sont codés et préparés correctement ; Travailler avec les auditeurs externes et le cabinet d’experts-comptables pour fournir les données requises afin d’assurer l’achèvement en temps voulu des audits annuels et des déclarations fiscales ; effectuer les activités de préparation de l’audit annuel et de tout audit spécial ; travailler en étroite collaboration avec le directeur exécutif pour préparer les budgets et les rapports financiers ; et suivre les dépenses et les revenus des différents programmes pour assurer la durabilité financière.
Poste ouvert immédiatement jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation mentionnant ce poste, un curriculum vitae, un échantillon d’écriture, ainsi que les noms et coordonnées de trois références professionnelles par voie électronique à l’adresse suivante :
Kari Robinson, directeur adjoint
Institut pour la justice en Alaska

Coordinateur de la liaison tribale pour la justice climatique

L’Institut de recherche et de politique comprend une petite équipe de personnes qui se consacrent à la justice sociale et climatique afin d’informer les politiques publiques au niveau local, national et international.

Résumé du poste :

Le candidat retenu joue un rôle essentiel en travaillant avec le directeur de la liaison tribale pour la justice climatique de l’AIJ afin de diriger les efforts de l’AIJ pour forger des relations significatives et durables avec les communautés autochtones de l’Alaska pour défendre la justice climatique. Le candidat retenu travaillera avec les communautés tribales pour faire entendre la voix, les valeurs et les priorités des autochtones de l’Alaska par le biais d’une surveillance environnementale communautaire du dégel et de l’inondation du pergélisol et du développement d’une politique de justice climatique. Il s’agit d’un excellent poste pour une personne passionnée par la justice, l’équité et la décolonisation des systèmes qui sont responsables de la crise climatique.

Ce poste comporte des responsabilités de direction à la fois externes et internes. Sur le plan externe, le candidat retenu travaillera avec le directeur de la liaison tribale pour la justice climatique de l’AIJ afin de représenter l’Alaska Institute for Justice en tant que liaison avec les communautés amérindiennes de l’Alaska, les agences gouvernementales fédérales et étatiques et les groupes de travail internationaux. Le candidat retenu doit être capable de travailler et de défendre efficacement les intérêts des communautés autochtones de l’Alaska. En interne, le candidat travaillera avec le directeur de liaison tribale de l’AIJ sur la justice climatique avec les communautés amérindiennes de l’Alaska, comme la mise en œuvre d’une surveillance environnementale communautaire et le co-développement de stratégies de défense de la justice climatique avec les communautés amérindiennes de l’Alaska.

Qualifications requises pour le poste

  • Licence en études ethniques, études sur les autochtones de l’Alaska, gouvernance des autochtones de l’Alaska, études environnementales, psychologie sociale ou un domaine connexe comprenant des cours et/ou une expérience de communication et de travail avec les communautés autochtones de l’Alaska.
  • Solides compétences en communication écrite et orale.- Capacité à établir des relations durables.
  • Solide connaissance de la politique, des cultures, de l’histoire et des relations gouvernementales des autochtones de l’Alaska, y compris des concepts de souveraineté et d’autodétermination.
  • Au moins deux ans d’expérience de travail avec les communautés autochtones de l’Alaska.
  • Aptitude à communiquer au-delà des frontières culturelles, notamment en interprétant les politiques entre les gouvernements tribaux, fédéral et de l’État de l’Alaska.
  • Capacité à travailler de manière indépendante, en collaboration et de façon créative pour trouver des solutions aux problèmes.
  • Expérience et engagement en matière de diversité, d’équité, d’inclusion et de justice.
  • Intérêt marqué pour la coordination des activités politiques avec les peuples autochtones de l’Arctique.
  • Faciliter les réunions avec les communautés autochtones de l’Alaska.
  • Rapports sur les projets.

Salaire : DOE avec un paquet d’avantages généreux. L’Institut de justice d’Alaska est un employeur offrant l’égalité des chances. Poste ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu

Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation faisant référence à ce poste et à la philosophie du candidat en matière de justice climatique et de souveraineté tribale des autochtones de l’Alaska, un curriculum vitae, un échantillon d’écriture et les noms et numéros de contact de trois références professionnelles par voie électronique.

à : Robin Bronen
Directeur exécutif Alaska Institute for Justice
robin.bronen@akijp.org

Avocat spécialisé dans les politiques de justice climatique

Résumé du poste :

Ce poste comporte plusieurs responsabilités majeures, notamment la collaboration avec les tribus et les agences gouvernementales de l’État et fédérales, la préparation de rapports écrits et d’analyses juridiques, l’examen de la législation relative aux secours et à la réponse aux catastrophes, à l’aménagement du territoire et à l’atténuation des risques. Un engagement manifeste en faveur de la justice environnementale et sociale est essentiel. La mission de l’Alaska Institute for Justice (AIJ) est de protéger les droits humains et civils des Alaskiens. L’Institut de recherche et de politique de l’AIJ se consacre à la recherche et aux litiges en matière de justice sociale et environnementale afin d’informer les politiques publiques aux niveaux local, national et international.

Tâches spécifiques :

Travailler avec le personnel de l’AIJ sur les questions de politique publique et de plaidoyer pour aider les communautés autochtones de l’Alaska à recevoir le financement et l’assistance technique dont elles ont besoin.
Identifier les possibilités actuelles d’améliorer la reconnaissance des déplacements de population dus au climat parmi les décideurs politiques et plaider en faveur du renforcement des politiques nationales et internationales pour traiter cette question ;
Suivre, analyser et recommander des réponses appropriées aux développements législatifs et réglementaires qui ont des implications pour les communautés autochtones de l’Alaska.
Travailler avec l’équipe de l’AIJ pour rédiger des analyses législatives, des déclarations de position, des livres blancs, des rapports, des articles, des fiches d’information, des dossiers thématiques et d’autres ressources.
Collaborer à la planification et à la mise en œuvre des événements et des réunions de l’Institut de recherche et de politique de l’AIJ avec les agences gouvernementales et à but non lucratif.
Représenter l’équipe du projet et participer aux réunions et groupes de travail pertinents sur la politique arctique et climatique.
La compréhension de l’impact du changement climatique sur les régions arctiques est un avantage, mais n’est pas obligatoire.

Qualifications minimales :

Engagement manifeste en faveur des questions sociales et environnementales. Au moins deux ans d’expérience en matière de politique publique, de contentieux ou de travail juridique. Diplôme de J.D., B.A. ou B.S. en politique publique. Expérience professionnelle antérieure avec les communautés autochtones de l’Alaska. Clavier d’ordinateur et compétences en bureautique exigés. Connaissance de Microsoft Windows, Word, PowerPoint et Excel requise.

Salaire : 75 000-95 000

Un ensemble d’avantages sociaux généreux

L’Institut de justice d’Alaska est un employeur offrant l’égalité des chances.

Poste ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu

Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation faisant référence à ce poste, un curriculum vitae, un échantillon d’écriture et les noms et numéros de contact de trois références professionnelles par voie électronique à l’adresse suivante :

  • Robin Bronen, directeur exécutif
  • Institut pour la justice en Alaska
  • robin.bronen (at) akijp.org
  • Poste ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu

For more information about the immigration options available to you

Anchorage Office
431 West 7th Ave. Suite 208
Anchorage, AK 99501
Phone: 907-279-2457
Fax: 907-279-2450
Toll Free: 1-877-273-2457

Juneau Office
9085 Glacier Highway, Suite 204
Juneau, Alaska 99801
Phone: 907-789-1326
Fax: 907-789-1324
Toll Free 1-877-273-2457

Juneau Mailing Address
P.O. Box 35832
Juneau, AK 99803

Human rights of all Alaskans including immigrants, refugees and Alaska Native communities.